שלום רב, אני עובד במשרה מלאה לפי שעות. לאחרונה שמתי לב שבתלוש משכורת רשום שאני עובד 7 שעות ביום במקום 9 שעות. יחד עם זאת יש לציין כי בפועל קיבלתי שכר על 9 שעות. השאלה שלי האם יש השפעה על תנאים סוציאליים אחרים ו/או על ההפרשה לפנסיה לכך שבתלוש רשום רק 7 שעות?
לאור התיקון בחוק חלה חובה על מעביד לפרט בתלוש השכר את שעות העבודה והשכר ששולם לעובד בתוספת הטבות הסוציאליות.
ע"מ שניתן לבחון את טענתך יש לבדוק את תשלושי השכר וכן את הסכם העסקה שלך.
יגאל כהן, עו"ד
התמחות בדיני עבודה וביטוח לאומי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
