שלום רב, ברצוני לדעת מה משמעות של פיטורים בהסכמה ומה בכל זאת ההבדל בין פיטורים רגילים לפיטורים בהסכמה??
תודה רבה
במידה ויצויין במכתב פיטורים בהסכמה, רוב הסיכויים שלא תקבל דמי אבטלה.
ממליצה להימנע מניסוחים שכאלה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
קודם כל תודה רבה על התגובה המהירה. מה אני אמורה להגיד להם? בגדול הם בודקים אופציה של פיטורים בהסכמה לטעמי. מקום העבודה בעצם הביא אותי לאורך תקופה ארוכה למצב של רצון לעזוב ע"י התנהגות מפזה, השהייה על לא עוול בכפי ועוד. פניתי למקום העבודה על מנת שיפסיק את הסיוט המתמשך הזה ובעצם יפטר אותי. האם הם יכולים להשתמש בבקשה זו נגדי למרות הכל? אני עובדת עיצות, מאוד מטריד אותי הנושא הזה. תודה
ראשית אל תסכימי על פיטורים בהסכמה.
שנית - פני לייעוץ בנושא, על מנת שלא תאבדי את זכויותייך.
שלישית - אין "חיה" שכזאת השעיה.. מקווה שקיבלת שכר על תקופה זו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
