אני עובדת בכל יום 8 שעות שהן 93% משרה.
יש לי תינוק בן 4 חודשים ומעסיקי טוען שאינו חייב לשלם על שעת הנקה משום שאיני מועסקת במשרה מלאה.
האם אני יכולה לעבוד רק 7 וחצי שעות ולבקש השלמה ל- 8 שעות?
לו הייתי מועסקת במשרה מלאה הייתי עובדת 7 וחצי שעות בלבד ומקבלת השלמה של שעה. האם יתכן שאעבוד יותר ממה שהייתי עובדת לו הייתי מועסקת במשרה מלאה?
שעת הנקה ניתנת אך ורק למי שעובדת משרה מלאה. קרי 8:36 שעות. ולכן היות ואינך עובדת משרה מלאה אינך זכאית לשעת הנקה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
