1) מזה כשנה ו שמונה חודשים היני עובד חברה. מקזזים לי חצי שעה מיום העבודה לטובת הפסקה כביכול שמגיעה לי
במקום אין הפסקה כזמן מוגדר ולא הייתה לי הפסקה ב 99% מהתקופה בא אני עובד אלא ביום או שניים שממש עמדתי על כך.. האם זכותי לדרוש על כך החזר כספי???
2)כיום אני ממלא תפקיד מסויים ולפני כשלושה שבועות הגשתי בקשה בכתב למנהל לעבור מהתפקיד לתפקיד זוטר (בשל אי תוספת שכר וחילוקי דעות)המנהל לא התייחס כלל לבקשתי ולאחר שהחרפתי הדרישה אף מאיים עליי בפיטורים
בפיטורים מה זכויותיי כאן???
מעסיקך אינו מחויב להעלות את השכר. במידה ותסרב לבצע את עבודתך אתה זה שמשנה את תנאי עבודתך באופן חד-צדדי ולא המעביד.
בנושא ההפסקות - אכן במידה והמעסיק לא מאפשר לך לצאת לחופשה ואף מנכה לך משכרך את זמן ההפסקה הינך יכול לדרוש את השכר שקוזז.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
