שלום,
רציתי לברר האם אדם אשר מועסק ע"י קרן בבית חולים נתבקש לעבוד משמרת שבת/חג או לילה (כאשר אין תחבורה ציבורית והאדם נוסע באופן קבוע אל ומ-עבודה בתחבורה ציבורית) , האם המעביד חייב לתת לו הסעה או לספק לו תחבורה עד לעבודה וממנו ? למשל, אם בית חולים מסוים בת"א כן מספק הסעות למודיעין והאדם גר בשוהם , האם בית החולים צריך לספק הסעה גם לשוהם בשעות שאין תחבורה ציבורית במדינת ישראל ?
האם ניתן לדרוש מהעובד שיגיע בכוכות עצמו כמו טרמפים או מונית ספיישל ?
תודה מראש על תשובתך !
בעיקרון, מעביד המבקש מעובדו להגיע בשבת או בחג לעבודה, עליו לדאוג להסעה. אך מאידך, אם התקבלת לעבודה ביודעך שחלק משעות העבודה בימי שבת וחג, ועליך להגיע בכוחות עצמך - אזי הנך אמור להגיע בכוחות עצמך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
