שלום,
במשך שנתייםאני עובדת בחברה בתפקיד בקרה טכנית במשמרות. בימי שבת הגעתי לעבודה ושלמו את דמי הנסיעות שלי בגין מונית שירות מבני ברק לפתח תקווה. עברתי לפני כחודשיים לתל אביב וכעת המעסיק דורש ממני לעבוד שישי ושבת ולהגיע לעבוד בכוחות עצמי בלי לשלם לי תשלום דמי נסיעות. המעסיק רוצה להגיע למצב שיפטר אותי על כך שלא הגעתי לעבודה וללא פיצויי פיטורין כדין. האם זה חוקי?
ממליצה לך לכתוב מכתב למעסיק ולהודיע לו כי אי תשלום הנסיעות מהווה הרעת תנאים בתנאי עבודתך, והנך דורשת תשלום בגין הנסיעות, וגם אם לאל מלא - אזי תשלום הנסיעות מב"ב לפתח תקווה, כי שהיה במשך כל תקופת עבודתך.
בברכה,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
