מה קורה במצב שבעבודה מודעים שאישתי רוצה להיכנס להריון (אנחנו מנסים כבר כחודשיים) ומעוניינים לפטר אותה- האם החוק מגן עליה באיזושהיא דרך?
אגב- הסיבה שמקום העבודה מודע לכך שאנו מנסים היא שלפני שבוע הגוף של אישתי דחה את ההריון המאד טרי
במידה ותראו קשר לפיטוריה לבין רצונה להורות - אזי ניתן לתבוע בגין הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה האוסר פיטורים מחמת הורות.
בברכה,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
