בחוזה העבודה שלי מול המעסיק הקודם, היה כתוב בחוזה שאני זכאי להשתלמות קורס מקצועי על סך סכום מסויים פעם בשנה, אך בסוף השנה פוטרתי והוא סירב לשלם לי את הסכום על הקורס.
אני פניתי עליו פעם אחת כמה חודשים לפני שיחת הפיטורים, על מנת לממש את ההטבה הזו, ובה נאמר לי שכרגע יש בעיות תקציב והוא לא יכול לאשר לי קורס.
הייתי מעוניין לדעת האם אני יכול לתבוע אותו על הסכום הנ"ל?
עברה שנה מאז שחתמתי על החוזה עד שסיימתי את עבודתי עקב הפיטורים.
תודה מראש
יש לראות את נוסח החוזה, טרם מתן תשובה.
בעיקרון, כל מה שמובטח בחוזה יש לקיימו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
