ערב טוב , בעלי התפטר מעבודתו כדין מפוטר , מסתבר שהוא חתום על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין , בטופס 161המעסיק ציין כי כספי פיצויים הינם לגיל פרישה , כיצד ניתןלעקוף הערה זאת?מתי למעסיק יש זכות לרשום הערה זו ואם פונים לבית דין לעבודה יש הוצאות משפט אם מפסידים ?
בתודה מראש ,
כספי הפיצויים אינם מיועדים לגיל פרישה אלא בסיום יחסי עובד ומעביד.
היות והמעביד חתום על סעיף 14, יש לדרוש ממנו לשחרר את הכספים ובמידה ולא להגיש תביעה.
בברכה,
אורנה שמריהו עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
