אני עובדת בבית אבות בבעלות פרטית. בקרוב הבעלים משכירים את העסק לחברה גדולה, שתהפוך להיות המעסיק שלנו. האם אנו זכאיים לפיצויים? הבעלים טוענים שמי שידרוש פיצויים עכשו, לא יוכל לעבוד אצל העובד החדש אלא לאחר חצי שנה. האם זה נכון? על איזה זכויות חשוב לנו לדעת?
לא כל חילופי מעביידים, מביא לתוצאה של פיצויי פיטורים.
יש לשאול האם כתוצאה מחילופי המעבידים, מצבכם ישתנה? במידה וכן, אכן תוכלו לדרוש פיצויי פיטורים.
במידה ותשארו במקום העבודה בהנהלתו החדשה, כל זכויותיכם יישמרו.
בנוגע לפיצויי פיטורים, זה נכון מבחינת מס הכנסה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
