שלום
אם המשכורת מחושבת מתאריך 18 בחודש ועד תאריך 18 של חודש הבא.
בן אדם שעבד שנתיים רצופות במקום העבודה שמוסר הודעה מוקדמת של חודש מראש .
ההודעה נמסרת בתאריך 10 לחודש ומעסיק אומר שממחר אפשר לא להגיע יותר לעבודה וכך עושה העובד.
האם מעסיק חייב לשלם לעובד משכורת של חודש או רק משכורת של 8 ימים בלבד?
תודה
דנה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
אם ההודעה מוקדמת נסמרה ב10 לחודש
האם מעסיק חייב לשלם עד 10 לחודש הבא אחריו?
תודה
וסליחה על בורות :)
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
אני קיבלתי שכר גלובלי ולא לפי ימים ושעות.
מה קורה במקרה כזה?
האם מעסיק ישלם משכורת אחרונה גלובלית או משכורת לפי שעות?
תודה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
