שלום,
אני עובד בחברת כח אדם בבטחון נתב"ג. בסוף החודש מסתיים החוזה בין החברה לרשות שדות התעופה ובעקבות כך מפוטרים כל העובדים. עבדתי בחברה 3 שנים. הבנתי שסכום הפיצויים שאותן אני אמור לקבל בעקבות פיטורין מחושב על-ידי חישוב משכורת ממוצעת ללא דמי נסיעות ושעות נוספות כפול מספר שנות העבודה. העבודה היא עבודת משמרות. האם משמרות שבת וחג שבהן עבדתי צריכות להיכלל בחישוב השכר הממוצע או לא?
תודה מראש
במידה וזה לא תחת סעיף שעות נוספות - אז כן.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
