שלום רב, לפני שבוע וחצי פוטרתי בע"פ, ללא הצדקה וללא שימוע כדין. עדיין לא קיבלתי מכתב אשר מפרט את סיבת הפיטורים. אני בת 55 ומשך שנתיים + נחשבתי לעובדת מצויינת: קיבלתי העלאת שכר לפני שנה + מתנה של כרטיס טיסה לארה"ב לפני 8 חודשים + מספר בונוסים על עבודתי מעבר לנדרש. אני רוצה לטהר את שמי הטוב ולתבוע את החברה על עוגמת נפש. מה עלי לעשות ולפי מה אני בודקת כדי לדעת אם טענתי תתקבל בבית משפט?
כיום, עפ"י ההלכות, מעביד חייב בהליך שימוע טרם פיטורי העובד.
לכן, הנך יכולה לתבוע את מעסיקך על פיטורים ללך הליך שימוע ועל עוגמת הנפש שנגרמה לך כתוצאה מכך.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
אורנה, תודה על התשובה המהירה. האם אני יכולה להגיש בעצמי את התביעה בבית הדין לעבודה? האם אני יכולה להתייעץ איתך לפני כן ומה העלות?
הנך יכולה לפנות אלי, פרטיי מופיעים באתר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
