. היום הנני מפוטר מחברת BTGS עבדתי בה
מ 1/1/08 עד 15/11/09
2. אני בן 49
3. כל חיי הפרשתי והופרשו עבורי דמי פנסייה.
4. בחברת BTGS התחילו להפריש עבורי רק ב 10/09 ,טענתם היא כי זהו החוק המחייב אותם. נכון?
מס' פעמים לפני סיום עבודתי
ציינתי בפני המעביד כי יש להשלים רטרואקטיבית את ההפרשות הוא אמר כי יטפל בכך.
5. ההפרשות נעשו מסכום של 7600 ש"ח (שלטענתם זהי משכורת ממוצעת במשק) למרות שמשכורתי בפועל היא כ 8300 רוטו. זה חוקי?
6. לטענת המעביד ההפרשה לא חייבת
להיות על סך 5% מהיום הראשון למרות שלהבנתי שהסכם "מיטיב" מחייב זאת, אם במקום עבודתי שלפני הנוכחית הפרישו לפי 5%
תודה
הרבה תודה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
אין חובה על המעביד לשלם לךאחוזים כפ שהופרש לך בעבר.
השאלה הנשאלת- מה סוכם בניכם בהסכם העבודה?
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
