אני עובדת מזה חודש במקום עבודה חדש. התחוור לי כי בחברה לא משלמים שעות נוספות, גם לא על ימי שישי (תורנות אחת לחודש, באותו שבוע עובדים 6 ימים).
אני יודעת שזה לא חוקי, אבל לאחר שהייתי מובטלת שנה, לא אוכל להרשות לעצמי לוותר על העבודה. מה עליי לעשות? האם אוכל לתבוע את החברה בעתיד, על כל השעות הנוספות שעבדתי?
ממליצה לך לרשום את שעות העבודה שהנך עובדת, ו/או אם יש במקום העבודה שעון נוכחות, לשמור העתקים.
תוכלי לתבוע עד 7 שנים אחורנית.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
