שלום רב! באתי לעבודה. המפעל לא עבד עקב תקלה. בסוף לא הצליחו להתגבר על התקלה ושלחו אותי הביתה אחרי 3 שעות, כלומר לא השלמתי את יום עבודה שלם. פניתי לשני עורכי דין בעניין החוק במקרה הזה. הראשון אמר, שהחוק מחייב את המעסיק לשלם יום מלא (ללא שעות נוספות). השני אמר, שלא קיים חוק כזה, ושמעסיק חייב לשלם רק אותם שעות שעבדתי בפועל. אומנם היו כמה פסיקות של שופט בנושא הזה, שבהן הוא חייב את המעסיק לשלם לעובד בעבור שעות חסרות, במקרה כשעובד עבד רוב יום עבודה (למשל, מעל 4 שעות מתוך יום עבודה של 8 שעות). האם, קיים חוק בנושה הזה. אם, כן תפרטו בבקשה את החוק והיכן אפשר למצוא אותו (כי חיפשתי חוק כזה בחוקים לעבודה משנת 1951, ולא מצאתי אותו שם). תודה מראש.
על פי ההלכה, היות והיית מזומן להגיע לעבודה, ולא עבדת לאור תקלה שנוצרה ע,י המעביד - הנך זכאי לשכר עבודה מלא בגין אותו היום, ללא קבלת שעות נוספות, היות ולא עבדת.
הנך יכול לפנות לחוק חופשה שנתית, הקובע כי המעסיק יכול להוציאך לחופשה אם הודיע לך 14 יום לפני. היות ולא כך הדבר - הינו מחוייב לשלם את שכרך.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
