שלום,
להבנתי החוק מחייב שימוע לעובד לפני פיטורין.
כמה זמן מותר (או ראוי בעיני בית המשפט) לפטר עובד לאחר השימוע?
והאם מותר להוציא עובד לחופשה ללא תשלום מיום השימוע ועד ליום קבלת ההחלטה בפועל (בין אם ההחלטה לפטר ובין אם להשאיר)?
תוך 24 שעות סביר בהחלט.
חופשה ללא תשלום - אין "חיה" כזאת. על המעסיק לשלם לך בגין הימים האלו שכר עבודה מלא.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
