הנני עובד מדינה מזה כ-3 שנים תחת חוזה המתארך כל חצי שנה. הנוהג במקום עבודתי הוא לפטר את העובדים תוך שנתיים מיום העסקתם. השמועות אומרות כי הפיטורים מתבצעים מכיוון שלאחר שנתיים הם מחוייבים לתת קביעות. עם זאת, אני מהיחידים , אם לא היחיד, שנמצא תחת חוזה של מעל שנתיים אך עדיין ללא קביעות. מה המשמעות? האם ניתן לפטר אותי ע"פ חוק?
ניתן לפטר עובד תמיד השאלה מדוע.
עליך לברר מדוע לא ניתנת לך קביעות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
