אני עובד במפעל שנתיים וחודש כמעט,וקיבלתי מכתב פיטורין ונכתב בו שאני לא זכאי לפיצויים מכיוון: "לא הפנמתה את הדרישות והציפיות ממך ואף לא הראתה נכונות כלשהי לשפר את תפקודך ושיתוף הפעולה במחלקה".
יש לציין שנעשו שינויים בהנהלה.
המעביד במקרה זה לא מוסמך לשלול ממך את פיצויי הפיטורים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
