עבדתי דרך חברת כח אדם בבנק לאומי, בהרצליה המנהל של הפרויקט- של כח האדם הבטיח לי כי יתן לי 24 ש"ח לשעה וכי יתן לי שעה נוספת אפילו שאיני עובדת בימים של פיצול ו30 ש"ח נסיעות ליום. יש בידי את התלוש וראיתי כי הורדו לי שעות העבודה ב4 שעות +שעת הפיצול וכי בנסיעות זה לא ההבטחות שנתנו לי בעל פה. האם ניתן לתבוע על הלנת שכר, המנהל לא מוכן לשמוע ומנתק לי שיחות כל הזמן ומה לגבי הבטחות השווא האלו שנתנו לי בעל פה האם הן תקפות?
הסכם בע"פ תקף כמו הסכם בכתב תצטרכי לנסות להוכיח כי היה הסכם כזה.
במידה ותצליחי על סכומים שהמעביד חייב לך יתווסף הלנת שכר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
