שלום ,עבדתי בחברת השמה ממאי 2008 ועד למאי 2009 ואז עזבתי למקום עבודה אחר למשך 6 חודשים באוקטובר 2009 חזרתי למשך חודשיים עד דצמבר 2009 ולא חתמתי על חוזה חדש במהלך חודשיים אלו בחוזה אשר חתמתי במאי 2008 אני חתומה על הסכם אי תחרות למשך חצי שנה. כיו עזבתי ואני מעונינת לפתוח חברת השמה בנישה אחרת ממה שעבדתי.
העניין הוא ששלחתי לי חומרים במייל כדוג' הסכמי התקשרות ופרופיל חברה לא כדי להעתיק זאת אלא לראות דוג' כמובן שחומרים אלו פתוחים לקהל הרחב באינטרנט גם כן. עתה המעסיקה האחרונה מאיימת עליי שלא אפתח חברת השמה האם זה חוקי האם יש להם עילה לתבוע אותי או להוציא לי צו סגירה?
לא כאן המקום להשיב על פנייתך.
יש לבדוק את הנושא טרם מתן תשובה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
