שלום רב,
אשתי ילדה וחוזרת אחרי 5 חודשים של חופשת לידה לעבודתה .
אני החלטתי להתפטר ולהיות עם התינוק בבית . (לפי מה שאני מבין אני זכאי לקבל פיצויי פיטורין )
השאלה איך מחשבים פיצויי פיטורין לאור שינוי בשכר במהלך השנים ?
שנה ראשונה – שכר בסיס 5000 ₪ (לחודש)
שנה שנייה - שכר בסיס 6000 ₪ (לחודש)
שנה שלישית – שכר בסיס 6500 ₪ (לחודש ) + כ2000 ₪ עמלות כל חודש
שנה רביעית – 7000 ₪ (לחודש ) + 3000 ₪ בממוצע
שנה חמישית -7000 ₪ (לחודש) + 2000 ₪ הוצאות רכב (במקום העלאת שכר) + 3000 ₪ עמלות בממוצע .
האם חישוב צריך להיות לפי שנה אחרונה * שנות הוותק ? דהיינו (7000+ 2000+3000)*5
תודה מראש
מיכאל
אם שכרך היה גלובלי מחשבים את פיצויי הפיטורים לפי משכרות אחרונה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
