עבדתי בחברת שמירה בתור מוקדן, במשרדים.
סוג העבודה הינו משמרות והתשלום הינו לפי שעות עבודה.סוג העבודה הינו לענות לטלפונים שמתקשרים מהסניפים בשעות העבודה של הסניפים, כדי לדווח על תקלות, אני הייתי צריך לרשום את התקלה וגם במקרים דחופים לטפל בה(לשלוח טכנאי, וכדו').
העבודה תמיד הצרכיה אותי להיות בהאזנה תמידית ובהמתנה לטלפון.
במסגרת עבודתי, עבדתי 8 , 12 ואפילו 13 שעות ברציפות ללא הפסקה מוחשית , כלומר תמיד הייתי צריך להיות בהמתנה ובהאזנה לטלפון הן מהסניפים והן מהחייגנים הנ"ל.
רציתי לשאול האם דבר זה חוקי והאם ניתן לתבוע את החברה על דבר זה - כלומר על זה שלא איפשרו לי הפסקה ?
תודה רבה על תשובתכם.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
