פיטורי אישה בהריון

שלום רב.
אשתי הייתה בראיון עבודה כשהייתה בחודש 5 להריונה, ולא גילתה למראיין על היותה בהריון.
לאחר שהתקבלה לעבודה, סיפרה שהיא בהריון ומיד החלו לחפש עובדת אחרת.
לאחר חודש פיטרו את אשתי מהעבודה.
מה אומר החוק?
בברכה, אסף

על פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, חל איסור להפלות מטעמי הורות ועוד.

הפיצוי בגין אפלייה על פי החוק הינה בסך 50,000 ש"ח.

ממליצה לכם לפנות לייעוץ בנושא.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759