פוטרתי בטוענה של צימצומים לאחר 11 חודשי עבודה יש לי הרגשה שאחת הסיבות לפיטורי היא אי תשלום פיצויים מהם זכויותי ל11 חודשי עבודה וביאזה נסיבות ימצא מעסיקי מיתחמק מיפיצויים
הפסיקה קבעה כי חזקה על המעביד שפיטר סמוך לשנה על מנת להימנע מתשלום פיטורים.
לכן הוא יצטרך לשלם פיצויי פיטורים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
