שלום רב, אבקש לדעת האם יכולים לפטר אותי לאחר חודש בעבודה חדשה אם נכנסתי להריון? כרגע אני עובדת אבל מחפשת להתקדם למקום עבודה אחר אך במקביל גם מנסה להיכנס להריון. אני הולכת לראיונות עבודה אך מפחדת שבמידה ואתקבל ואכנס לאחר תקופה קצרה להריון יוכלו לפטר אותי.אשמח לתשובה בהקדם.תודה
אם הסיבה שפוטרת היא הריונך הדבר אסור בהחלט.
אם יש לך חשש כי זאת הסיבה פני לעו"ד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
בהמשך לשאלתי, רציתי לדעת אם אחרי חודש בעבודה חדשה אני מגלה שאני בהריון ואז מפטרים אותי אם זה חוקי? בחוק רשום שאסור לפטר אישה בהריון שנמצאת חצי שנה ומעלה בעבודה. אבל מה קורה אם הוותק שלה הוא פחות מחצי שנה?
לפי החוק שבכותרת ניתן לפטר אותך פחות מחצי שנה ללא אישור.
אך גם בתקופה שעבדת פחות מחצי שנה אסור לפטר אותך מטעמים פסולים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
