התפטרתי בזמן חופשת לידה כחוק, המעביד אינו מוכן לשלם את הפיצויים בטענות אלו ואחרות, לי יש את ההוכחות לשקריו כעת צריך להיות דיון בבית הדין לעבודה..אני מציינת כי המעביד לעולם לא נתן תלוש שכר בטענה שמי שרוצה יכול לבקש בסוף שנה טופס 106 האם זה חוקי?
מה הסיכוי שלי לזכות בפיצויים אם הוא מצוייד בעו"ד ואילו אני לא יכולה לממן לעצמי? האם כדאי להגיע לפשרה אם אני בטוחה בטענותיי? תודה
לא ניתן לענות מבלי לראות את כל כתבי בי-הדין בתיק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
