אני בתאונת עבודה כחודשיים בחודש הקודם מעסיקי שילם לי משכורת ואילו בחודש הנוכחי עדיין לא שולמה לי המשכורת למרות שהעברתי לו את אישורי המחלה לפני כשבועיים ( אני במחלה עד סוף ינואר) המעסיק מנסה לפטר אותי בטענה של העידרות מעבודה בחברה יש לציין שהמעסיק הוא מעסיק תקנה 22 והוא בוחר כנראה להתעלם מאישורי המחלה שניתנו לי ע"י רופא המשפחה ולא רופא פרטי , הוא מטיל ספק באמינותי ודורש שאבדק אצל רופא תעסוקתי מטעמו אך אינני נייד אני מרותק למיטה מה עליי לעשות ??? היום ראשון לחודש והמשכורת לא נכנסה .
כפי שציינתי בתשובתיי הקודמות אליך, המעסיק רשאי לדרוש כי תעבור בדיקה אצל רופא מטעמו.
אם פנית לקבל אישורי מחלה וקיבלת, יכולת גם לפנות לרופא אליו הפנה אותך המעסיק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
