שלום!
עד היום עבדתי במשמרות יום-לילה של 12 שעות, כאשר משמרת בוקר הייתה מ-7:00 עד 19:00 ומשמרת לילה מ-19:00 עד 7:00. כעט המעביד רוצה לשנות את שעות המשמרות מ-8:00 עד 20:00 משמרת בוקר, ומ-20:00 עד 8:00 משמרת לילה (בטענה, שזה חוסך לו הסעה של הבוקר). האם מותר לו? האם זוהי הרעת תנאיי עבודה? אם לא, עד איזה גבול מותר לו לשנות את שעות העבודה שלי, כלומר, מתי זה כן הרעת תנאיי עבודה (נגיד, שהוא משנה לי את השעות למ-10:00 עד 22:00 או מ-12:00 עד 00:00)? תודה מראש על התשובה!
הרעת התמאים צריכה להיות מוחשית.
יכול להיות שגם שינוי של שעה יהווה במקרים מסויימים הרעת תנאים, כל מקרה לגופו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
