הייתי מעוניינת להתייעץ בנוגע לזכאות קבלת פיצויי פיטורין לאחר התפטרות.
אני עובדת בחברה 4 שנים רצופות והודעתי על הפסקת עבודתי לפני כחודש- אני מתחילה לעבוד במקום עבודה חדש.
דיברתי עם המעסיק והוא לא מוכן להפריש לי את דמי הפיצויים בטענה שאין לו.
האם אוכל לעשות משהו בנידון?
תודה רבה
על פי נתוני השאלה אין מספיק מידע כדי להשיב האם את זכאית לפיצויים.
יש לבחון האם בחוזה העבודה שלך יש תניה הרלוונטית לנושא ו/או האם את נופלת במסגרת החריגים לחוק המזכים בפיצויים גם במקרה של התפטרות
במידה ותחפצי תוכלי להתקשר עימי ולהשלים את המידע
בחוזה שלי לא מצויין סעיף לגבי הפיצויים. לפני כחצי שנה קיבלתי קידום בתפקיד והעלאה במשכורת, אך לא חתמתי על חוזה חדש. כיצד אני יוצרת איתך קשר? תודה
פרטי המשרד מפורסמים באתר
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
הנך יכולה להגיש תביעה לקבלת תשלום פיצויי הפיטורים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
במידה ובמוזה העבודה בינך לבין המעסיק קיים סעיף 14 המציין כי מופרשים לך כספים לכספי פיצויים, אזי הנך זכאית לשחרורם.
במידה ואים לך סעיף 14 בחוזה, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים רק אם התפטרת בנסיבות המזכות בתשלום פיצויי פיטורים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
