עברתי תאונת עבודה וישבתי בבית חודשיים והרופא התעסוקתי החזירה אותי לעבודה לחצי משרה בלבד. וחשוב לי לציין שלא היה לי שבר, היה לי נקע, האים אני יכולה לתבוע את הביטוח של העבודה
קטי שלום,
איך נקעת את הרגל?
יש מקום לפניה לביטוח לאומי דמי פגיעה, תביעה נגד המעביד, רק אם היתה רשלנות.
החלמה מהירה
סיגל
תודה רבה כודם כל!, רשלנות לא הייתה כי אחד העובדים דחף אותי ונקעתי את הברך.. העניין הוא אם אני אחזור בשביל 4 שעות ביום אז המשכורת שלי תיראה בהתאם ואני בגלל זה נאלצת להיתפטר כי המעסיק שלי לא מוכן לקחת את הסיכון ואני לא מוכנה לקחת את הסיכון בלהביא הביתה חצי משכורת.
תיאור הפגיעה, שלחו חלק מהעובדים לקורס במשטרה ובמהלך ההפסקה עמדתי עם כולם מחוץ לכיתה ואחד העובדים כמעשה קונדס דחף אותי בחוזקה ונפלתי,
לקטי
ראשית החלמה מהירה
יש לך זכויות מול המוסד לביטוח לאומי
אני מניח שקיבלת דמי פגיעה
בכל הנוגע להעדרותך
דמי הפגיעה ניתנים עד 90 יום העדרות
לאחר מכן יש לעמוד בפני ועדה רפואי ת בין לצורך התייחסות לנכות זמנית או בהמשך לנכות צמיתה
כדי לקבל מענק בהמשך יש צורך בנכות שבין 9% ל19%
מעל 19% ישנה קיצבה חודשית
באשר לתביעה כנגד המעביד
במקרים רבים ישנה עילת תביעה
כנגד המעביד מעבר לזכויות מול המוסד לביטוח לאומי
עילת התביעה ברוב המקרים מבוססת על רשלנות
היינו שהמעביד התרשל ולא סיפק לך מקום עבודה בטוח
אשמח לסייע
בכבוד רב
עו"ד נריה כהן
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד דיקלה ואנונו
תודה רבה עזרת לי מאוד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
