אי תשלום ראשון מחוב שכר עבודה - תביעה קטנה?

שלום לחברים,
במהלך השנה האחרונה סיפקתי לראובן שירותי יעוץ. סוכם בע"פ על תשלום חודשי. ראובן ביקש לדחות התשלום במספר חודשים, משך את החוב עד שתפח והצטבר ולבסוף סירב לשלם. נתקיימה פגישה בה סוכם על תשלום ראשון של כ- 35,000 ש"ח (כמחצית מסכום החוב) במדוייק ועל תשלום יתרת החוב לא סוכם.

הפגישה הוקלטה.
לאחר מכן ראובן שוב התכחש לחוב.

כדי לקצר משך ההליכים וסחבת בכוונתי להגיש תביעה בביהמ"ש לתביעות קטנות עס"ך מקורב לסכום התשלום הראשון, שסוכם עליו (בסכום המקסימאלי הקבוע לתביעות קטנות).
ולהותיר מקום לתביעת ההפרש (הסכום הכולל פחות התשלום הראשון) למועד עתידי.
האם יש חשש לדחיית התביעה או/ו העברתה לבימ"ש השלום על בסיס היות סכום הסכסוך הכולל, גבוה מהסכום הקבוע לתביעות קטנות?

אודה תשובתכם

שלום,
אתה בהחלט יכול להגיש את תביעתך על הסכום המקסימאלי הקבוע בתביעות קטנות, קרי : 33,200 ש"ח.
אך חשוב שתדע כי לא תוכל בעתיד לתבוע את שאר הסכום בתביעה קטנה או בדרך אחרת ולכן עליך לחשוב טוב בטרם תגיש את כתב תביעתך.
במידה והסכום הוא גבוה משמעותית מ 33,200 ש"ח שלא נדבר גם על הפיצוי הכספי שאתה יכול לגרוש ופיצוי עוגמת נפש.
לעניין שאלתך השופט הדן בתביעתך הקטנה יעביר אותה לבית משפט שלום רק אם ימצא כי המקרה מורכב, יש צורך ביותר מדיון אחד לקבל החלטה, יש לשמוע עדים או שהמקרה מורכב, שאחרת השופט ישאיר את התביעה על כנה בבית משפט לתביעות קטנות.
בהצלחה.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עורך דין חיים איציקובסקי  055-4532886