היי,
הילד שלי נמצא כבר קרוב לשנה במעון פרטי. היום, 28.6.15, הגננת הודיעה שהחל שבחודש יולי היא לוקחת חופש כל יום שישי, דבר שכמובן לא נאמר לנו מראש וכמובן, שילמנו תשלום מלא על יולי. בתגובה לכך שהודענו לה שאנחנו לא מוכנים לכך ואנחנו אנשים עובדים היא אמרה שאם אנחנו רוצים שהילד יוכל להגיע לגן גם בימי שישי בחודש יולי נצטרך לשלם עוד כ400 ש"ח. זאת בנוסף לכך שבאוגוסט היא עובדת רק עד 8 לחודש ושילמנו לה על חודש מלא.
זה חוקי לעשות דבר כזה???
מותר לנו לבטל לה את הצ'ק של אוגוסט ולהוציא את הילד מהגן כבר מה1.8 כי אנחנו לא מוכנים שישאר בגן בו הגננת מחליטה מהיום למחר שהיא מעלה מחירים או לוקחת חופשים?
אשמח לתשובה בהקדם, תודה.
שלום,
ביניכם לבין הגננת יש הסכם (גם אם בעל פה) וכל צד צריך לעמוד בתנאיי ההסכם כולל הגננת.
במידה והגננת מפרה את ההסכם, אני מציע לכם להוציא מכתב לגננת המסביר כי מבחינתכם היא הפרה הסכם ולפיכך אתם מוציאים את הילד מהגן ומבטלים את ההסכם.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עורך דין חיים איציקובסקי 055-4532886
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
