שלום. עובדת שנפגעה בזמן העבודה ונדרשה לניתוח וזמן שיקום של חודשיים פלוס מינוס, מה היא צריכה כדי לתבוע את המעסיק? האם יש הליכים משפטיים קודמים לתביעה, או שמספיק לארגן את המסמכים ולהגיש כתב תביעה? אשמח לשמוע.
אהלן. אפשר לתבוע את המעסיק אם היתה רשלנות שלו. כן ניתן להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי. מוזמנים להתיעץ דרך המספר שמצויין בעמוד שלי באתר
אסף
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ענת אשכנזי, משרד עורכי דין
053-9386724
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, אפשר להגיש תביעה כנגד המעסיק / המבטחת שלו ולקבל פיצוי נוסף . יש נוסחה לחישוב אובדן כושר השתכרות לעבר ולעתיד, יש דרכים רבות להוכיח נזק כלכלי , ההליך כרוך בהגשת תביעה לבית משפט. מאחלת לך בריאו...
המשך תשובה