אני כבר כ 8 שנים עובדת אבל לאחרונה התחלפו מנהלים והכניסו חוקים חדשים שמקשים עלי ועל עבודתי מקבשת מכתב פיטורים אבל לא נותנים לי מאוד רוצה לעבור לא רוצה לייצור מצבי קונפליקט כדי שיפטרו אותי האם יש אפשרות להתפטר ולקבל את הפיצויים או חלק מהם? פשוט בלתי אפשרי כבר לעבוד במקום הזה בתודה מראש
האם מדובר בהרעת תנאים מוחשית?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
