האם ע"פ החוק מותר להוריד שכר של יום עבודה מאדם שהתחיל עבודה חדשה ,עבד בה סה'כ יומיים ועזב מבלי להודיע מראש . הוא עזב בגלל חוסר שביעות רצון מסוג העבודה.
להוריד שכר בגין אי הודעה מוקדמת זה בהתאם לחוק או בהתאם להסכם,
האם היה הסכם?
אם לא ועבדת יומיים את לא אמורה לתת ימי הודעה מוקדמת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
