היי , לפני כשבוע ביקשתי מהמעסיק שלי (חברת תקשורת גדולה) לשחרר אותי לחל״ת בעקבות מצב משפחתי , החל״ת לא אושרה אך עדיין לא הגעתי לעבודה ... המנהל שלי טוען כי ישנו נוהל נעדרים בו יש סעיף ״פיטורים בתנאי התפטרות״ זאת אומרת שלא אקבל מכתב פיטורים , ואשלם את קנס היציאה מהחברה ( עובדת כשבעה חודשים). יש דבר כזה ?
פניה ליעוץ אישי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
