בתאריך 09.06 - הגשתי מכתב התפטרות בו ציינתי שאני מתפטרת החל מ09.07. (כלומר יום עבודה אחרון הוא 08.07) במסמך שהתקבל מהמעסיק -הוא כותב שבהמשך להודעה -יום עבודה אחרון שלי הוא 09.07. כלומר יום נוסף. שאלתי היא- מהוא יום העבודה האחרון לפי החוק במקרה זה?
30 יום עבודה, כלומר היום שבו התפטרת אינו נחשב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
