סיימתי רשמית היום במקום עבודה לאחר כמעט 8 ששנים בחברה - זו אני שהתפטרתי. זאת לאור העובדה שמשך למעלה מ-6 שנים לא העלו לי ולו פעם אחת את המשכורת למה הבטחות אלו ואחרות מותנות ביעדים שאף עברתי. אי לכך הגשתי מכתב התפטרות ב-30.11 - משאבי האנשו וההנהלה הבכירה קראו לי פעמיים לשיחה - הציעו שיפור תנאים מסויים המותנה במכירות כך שבפועל ללא שינוי משמעותי. אי לכך החלטתי להתפטר סופית (בשל גם הצעה טובה משמעותית בחברה אחרת ). אי לכך מזה 6 ימים המעסיק הקודם שלי (היום אני מסיימת באופן רשמי) מעכב לי את המשכורת. אשמח להתייעץ אתך כיצד לפעול דורית תודה ויום טוב
אין דבר כזה לעכב שכר, צריכים לשלם את שכרך, במידה ולא ניתן לשלוח מכתב התראה ולדרוש פיצוי הלנת שכר,
האם לא נתת למעסיק ימי הודעה מוקדמת? האם את יודעת את הסיבה לעיכוב?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
