שלום, אשתי עובדת בחברה פרטית הממוקמת באזור השרון מזה שנה וחודשיים. לפני כחודש קיבלנו החלטה לעבור להתגורר בירושלים עקב כך שאני מועסק שם. הגשנו מכתב התפטרות לחברה ובתגובה העבירה לאשתי מכתב שלשונו "אנו מכבדים את התפטרותך, אך מצפים ממך שתכבדי את החוזה בינינו לפיו עלייך לתת חודשיים התראה מראש". מספר שאלות לי: 1.אשתי אכן חתומה על סעיף כזה, אך האם לא מדובר בסעיף דרקוני? 2. מאחר ואנו עוברים להתגורר במרחק גדול מ-40 ק"מ ממקום העבודה, האם זה אומר שהיא מחויבת רק לחודש (בהתאם לסעיף 8 ל'חוק פיצויי פיטורים' במדינת ישראל (התשכ"ג 1963)? 3. האם, לפי אותו סעיף, התפטרותה נחשבת בעצם לפיטורים והיא זכאית לפיצויים?
אינה זכאית לפיצוי פיטורין בשל מרחק, וכנ"ל לעניין ההודעה המוקדמת
אם ההסכם תקף עליה ליתן את ימי ההודעה המוקדמת הקבועים בהסכם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
