עבדתי במקום עבודה רק 3 וחצי חודשים בהתפטרותי לא קיבלתי עדיין את ימי החופש יותר נכון 1.6 ימים שרשומים לי בתלוש והמעסיק גם מסרב לתת לי אותם בטענה שאיחרתי כמה פעמים וזה ״מתקזז״ כמו כן גם חסר לי יום עבודה בתלוש האחרון . אני בטוחה בכך שנעשה לי עוול והחוק יהיה לצידי אך דיברתי עם עורכי דין ואמרו לי שהם לא מתעסקים עם תקופת עבודה קצרה כל כך כי זה לא שווה . יש אפשרות שאני יכולה לתבוע לבד? או לוותר על מה שמגיע לי ?!
לא לוותר, תגישי תביעה בהליך מהיר בביה"ד את יכולה לעשות זאת באופן עצמאי, יש טפסים באתר ביה"ד
כמו כן את יכולה לפנות לש.י.ל או ההסתדרות שיסייעו לך שם להכין את התביעה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
