אני בחופשת מחלה כבר כמעט חצי שנה, במידה ורופא תעסוקתי קובע שאני כשיר לחצי משרה האם זה מחייב את הבעל הבית לקבל אותי לחצי משרה (עבדתי אצלו משרה מלאה) או שאני יצטרך להתפטר ומה יהיה עם הפיצויים אני עובד שם 4 שנים.
שלום רב,
המעסיק חייב למצוא לך תעסוקה עפ"י הוראות הרופא התעסוקתי. במידה ואין לו פתרון הוא יאלץ לפטר אותך ולשלם לך את כל הזכויות המגיעות לך.
בברכה,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
