שלום.זה יהיה קצת ארוך אשמח לתגובה. אני עובד במסעדה בתור טבח מעל שנה חתמתי על טופס 101 שהגעתי לעבודה ובחודש ינואר 2016 לא חידשו לי את הטופס. לפני כשבועיים לאחר שעבדתי כבר שנה התחלפו בעלים. עבדתי עוד כשבועיים עם הבעלים החדש כדי לעזור לו עם העסק והחלטתי שאני רוצה להתפטר הודעתי לו יום מראש בשל התחלה בעבודה חדשה. המעסיק החדש טוען שמשום שהשארתי אותו רק עם טבח אחד ולכאורה עשיתי לו ״נזק״ למקום. למרות שאין בו לקוחות הוא יכול לקחת לי 3/4 מהמשכורת.או לא לשלם לי אותה בכלל ושאני אפנה למעסיק הקודם כי לא עשינו טופס 101. השאלות שלי הם כאלה: אני אמור לקבל פיצויים מהמעסיק הקודם בגלל שהתחלפו בעלים? או שאני טועה.כי ההיגיון אומר שפתחנו דף חדש. 2.הוא יכול לקחת לי כסף על דבר כזה? נשמע לי ממש ביזיון. תודה מראש.
האם זו חברה? עוסק מורשה? התחלף בעל מניות בחברה או רק מנהל?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה בר מקסיקני קטן והתחלפו הבעלים העסק עבר לידיים אחרות לא חתמתי על שום חוה אף פעם חשוב לציין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
