סמנכ"ל כספים בתאגיד לא ציבורי ואינו מורשה חתימה עובד כשנה וחצי בחברה עם חוזה של הודעה שחייב לתת ע"פ חוזה של 90 יום ולא לפי חוק הודעה מוקדמת. לאחרונה מתקיימים בתאגיד מספר דברים כספיים שהינם בגדר תחום אפור ולא ממש ע"פ נהלים וכללים. בלי לפרט חלק מהדברים גם לא ממש חוקיים ונוטים יותר לתחום האפור. המנכ"ל שהינו הבעלים נותן הוראה לביצוע אותם דברים הרוב בע"פ וחלק בכתב. העובד לא לרוצה להתעמת עם המעסיק יותר והחליט להודיע לו על סיום תפקידו. האם העובד חייב לתת לו 90 ימים ע"פ חוזה? אע"פ שהוא עובד רק שנה וקצת? או שמא מספיק שייתן לו 30 ימים ע"פ חוק הודעה מוקדמת?
צריך לבחון את ההסכם ואת הנסיבות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
