שלום, הגשתי התפטרות לחברה בה אני עובדת בשל מציאת מקום עבודה אחר הודעה מוקדמת לפי החוק - 30 יום אם אני חולה ויש לי ימי מחלה - האם אני מחוייבת להחזיר למעסיק את הימים בהם אני חולה כי אני נמצאת כבר בתקופת הודעה מוקדמת? אם בתי חולה - ימי מחתלת ילד, האם אני צריכה שוב להחזיר למעסיק ימים אלו? שאלה אחרונה - אם תקופת ההודעה המוקדמת נופלת על חגים - האם אני צריכה להחזיר לו יותר ימים ? מקווה שאני ברורה. תודה רבה מיכל
בעקרון לא
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
