שלום רב, בהסכם ההעסקה שלי אני חתומה על 14 יום הודעה מוקדמת. ההסכם נעשה לפי 10 שנים. אם ברצוני להתפטר, האם עלי לתת הודעה מוקדמת בת 14 יום או על פי חוק חודש מראש? אבקש לציין כי המנהלת הישירה מתעמרת בי ומנדבת אותי לבצע עבודות שאינן בתחום עיסוקי. אני בת 64 וזה גורם לי לעוגמת נפש והתדרדרות נפשית ולא טוב לי להמשיך לעבוד מולה. אודה לתשובתך סופי.
.JPG)
צריך לבחון את ההסכם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
