בחוזה האישי יש סעיף של 30 יום התרעה לפני התפטרות. בפועל משך העבודה 3 חודשים. על לי החוק זה התרעה של יום על כל חודש. מה קובע? החוק או החוזה?
הי. אם זו היתה ההסכמה, וכך הוסכם בין הצדדים,
ואין איזה משהו יוצא דופן, ההסכם.
אחרת מה הטעם לערוך הסכמים?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
