אני עובד 13 חודש במקום עבודה שמאוד מקפיד לעמוד בדרישות חוקי עבודה אך לא מילימטר מעבר לזה. אני צריך להתפטר מסיבות בריאותיות (הדרישות הפיזיות של העבודה כבדות מדי עלי). האם במקרה זה מגיע לי תשלום פיצויי פיטורין? איזה תשלומים מגיעים לי מכוח החוק?
שלום,
הדרך הנכונה היא לפנות לרופא תעסוקתי שיקבע
שאתה אכן "צריך" לא לעבוד שם יותר. אחרת ככל הנראה לא
תהיה זכאי לפיצויי פיטורים (בהנחה שאין סיבה אחרת בגללה תוכל לקבלם).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
