אני עבדתי במקום עבודה שנה וארבעה חודשים בראיון עבודה הוחלט אם המעסיק שהוא ילמד אותי תמונה ספציפית כדי להתקשר בעבודה ואחרי כמה חודשים ניגשית והתפטרתי לו לגבי לימוד התוכנה והוא אמר שאין בעיה ומרח אותי עוד כמה חודשים וניגשית שוב פעם והפעם איימתי בהתפטרות ואמרתי את הסיבות והוא אמר שהוא ילמד אותי ולא היה שינוי והחלטתי להתפטר ונתתי מכתב התפטרות כי נמאס לי מכל הסחבת הזאת. האם זה נקרא הרעה בתנאי והאם הוא צריך לתת לי מכתב התפטרות, למי עליי לפנות כדי שיוכל לעזור לי.
.JPG)
האם יש הסכם עבודה?
מציעה לפנות ליעוץ אישי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
