הובהר לי על ידי המנהל שלי שהוא אינו מעוניין בהמשך העסקתי, במסגרת תהליך של סיום העסקה הדדי, שבו אקבל תנאי סיום מוגדלים (משכורת חודשית נוספת, מכתב ללשכת העבודה ופיצויי פיטורין) אני צריך להגיש מכתב התפטרות. בנוסף, אני אתן עוד חודש בעבודה (עד 31.1.2019) התהליך הנ"ל יחל כשאגיש את המכתב ואז אקבל את תנאי ההסכם מול המעסיק. בנוסף התהליך אמור לבוא במקום תהליך שימוע. האם אני צריך להגיש את המכתב? מה לכתוב בו? תודה.
.JPG)
האם המעסיק מתחייב בכתב לתת לך את תנאי הסיום המוגדלים?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
